Le contrat d'apprentissage jusqu'à 30 ans!

Le décret n° 2017-355 du 20 mars 2017 complète la liste des régions autorisées à participer à l’expérimentation prévue à l’article 77 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016.

 

L’accès à l’apprentissage est permis jusqu’à l’âge de 30 ans (début du contrat d’apprentissage avant le 31ème anniversaire), par dérogation à la limite d’âge de droit commun fixée à 25 ans.

 

C’est la région à laquelle est rattachée le CFA qui est prise en compte, et non l’adresse de l’entreprise ou de l’apprenti(e).

 

Cette expérimentation est mise en place du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2019.


Ajouté le 18/05/2017

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