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BAC+5
Master Administration Economique et Sociale - Parcours : Gouvernance et Encadrement des Organisations, option e-RH

Objectifs

Cette formation vise à former des cadres sachant comprendre et utiliser les dimensions sociales et humaines de leur activité, grâce à l’apprentissage d’outils transversaux (diagnostic de situations, conduite de projet, partenariat, démarches qualité, responsabilité sociale de l'entreprise, NTIC).

Métiers visés

Après l’obtention de leur diplôme, les étudiants de ce Master pourront travailler dans les secteurs des ressources humaines au sein des organisations publiques et privées devant anticiper et accompagner le changement, que ce soit en termes d’organisation, de conditions de travail,…et y exercer les fonctions de :
  • Assistant, collaborateur, responsable adjoint, responsable d’unité opérationnelle, gestion des rémunérations, recrutement en ligne, gestion des carrières intranet ;
  • Administration du personnel, relations sociales, communication mobile interne ;
  • Développement des ressources humaines ;
  • Gestion des effectifs, des emplois et des compétences, gestion internationale des RH, gestion de la formation e-Learning, e-consultant, expert en e-rh, manager du système d’information ressources humaines…

Pré-requis

Etre titulaire d'une licence AES ou dans les domaines Sciences Humaines et Sociales, Droit, Economie ou Gestion.
 
La sélection se fait sur dossier et entretien.

Lieu de la formation

Université d'Evry Val d'Essonne - 2 rue du Facteur Cheval 91025 EVRY Tél. : 01 69 47 73 97