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 CFA 91, LE CENTRE LEADER 

 

Il n'est pas toujours évident de trouver une école ou une université pour une poursuite d’études après le baccalauréat, trouver une formation qui permette de s'insérer facilement sur le marché de l'emploi. Il existe en France de nombreux centres de formation proposant une large gamme de formations mais sans assurance d’une véritable employabilité des formés une fois diplômés. Depuis près de 30 ans, votre CFA 91 la formation par l’apprentissage comme voie royale dans les études supérieures avec d’excellents résultats d’insertion professionnelle après obtention du diplôme.    Nous contacter

 

Qui sommes-nous et que proposons-nous ?

Le CFA 91 est un Centre de Formation d'Apprentis de l'enseignement supérieur basé en région Ile de France. Fort de plus d'une vingtaine d'années d’existence, nous conseillons et accompagnons les personnes qui ont opté pour une alternance durant leur formation. A travers nos près de quatre-vingts formations diplômantes, nous donnons aux jeunes les compétences nécessaires pour affronter le monde du travail. Chez nous, faites le choix de votre formation par alternance ! CFA 91, c’est aussi un accompagnement lors de la recherche d’entreprise à travers des ateliers animés par des coach spécialisés en RH et un véritable suivi pédagogique lors de votre apprentissage.

Le CFA 91 propose des formations combinant la théorie scolaire et la pratique technique de l'entreprise. Ces formations permettent aux jeunes diplômés de développer leurs compétences techniques au sein d'une entreprise, d'améliorer leur employabilité et d'obtenir une rémunération attractive. Ils permettent également aux jeunes de faire face aux réalités du monde du travail et à la culture de l'entreprise. 

 

Nos formations

Le CFA 91 vous propose près de 100 formations pluridisciplinaires allant du niveau pré-bac au niveau Bac+6.

Nos formations se rangent dans les catégories ou domaines suivants :

Nous dispensons toutes nos formations sur plusieurs sites en région île de France judicieusement répartis. Consultez nos formations dans la rubrique ‘Nos Formations' de notre site web afin de faire le meilleur choix de formation vous garantissant une véritable employabilité.

 

 

Nos enseignants

 

Les autorités administratives

 

Contrat en alternance

Le corps enseignant de CFA 91 est constitué de professeurs des universités, professionnels de la pédagogie, et de formateurs aguerris venant du monde de l’entreprise, ils interviennent régulièrement pour donner à nos étudiants apprentis le meilleur savoir et les meilleures compétences et outils traditionnellement exigés par les entreprises. Transmettre aux apprenants le savoir-faire et le savoir-être en entreprise est pour nous la dorsale autour de laquelle se construit l’avenir des futurs diplômés de demain.   Elles sont réparties sur l’ensemble des sites de formation afin d'assurer un suivi précis et rigoureux des différents alternants. Les membres du personnel administratif de votre CFA 91 sont formés pour suivre chaque alternant en tenant compte de ses spécificités et besoins. Nous mettons à disposition des étudiants des conseillers qui les orientent au sujet de leur formation et de leur avenir professionnel. Un accompagnement de tous les jours qui se fait également par exemple dans le choix d’un changement d’orientation ou de conseils concernant la poursuite des études. L’objectif principal de votre CFA 91 est avant tout la pleine réussite à l’examen avec l’obtention du diplôme convoité.   Chez nous, nous n'attendons pas d'avoir formé nos étudiants avant de les confronter au monde de l'entreprise. Ils deviennent de véritables salariés en alternance soumis à toutes les obligations et devoirs auxquels sont soumis tous les autres salariés de l'entreprise. CFA 91 peut proposer deux types de contrats en alternance.

 

Le contrat d'apprentissage

Ce contrat de 12 à 36 mois, est destiné aux français et ressortissants UE ayant au plus 29 ans et en situation régulière de travail. C'est un contrat de travail à temps plein qui peut débuter 3 mois avant et 3 mois après le début du cycle de formation avec 45 jours de période d'essai en entreprise sans compter le temps passé en formation. L'apprenti est payé par son employeur selon le barème règlementaire et ce sans aucunes charges sociales jusqu’à 79% du SMIC. Ce salaire fixé en pourcentage du smic, croit d'année en année et est lié à l'âge de l'apprenti. En outre, ce salaire peut être exonéré d'impôt. Le salarié en alternance tout comme le salarié ordinaire, est couvert par une assurance sociale qui sera maintenue pendant un an après la fin du contrat d'apprentissage.

 

Le contrat de professionnalisation

Sur demande de l'entreprise, ce contrat est destiné aux jeunes français ou ressortissants UE de moins de 26 ans ou plus s'il est inscrit à pôle emploi et également aux personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion. Ce contrat qui peut être signé deux mois avant le début du cycle de formation est honoré en temps plein en CDD ou CDI avec un mois de période d'essai. Le salarié en contrat de professionnalisation et qui est titulaire d'un bac général, bénéficie d'un salaire équivalent à 55% du SMIC s'il a moins de 21 ans, à 70% si son âge est compris entre 21 et 26 ans et à 85% du salaire conventionnel ou le SMIC au minimum au-delà de 26 ans. 

 

 

Nos entreprises partenaires

Chaque année, plus de mille entreprises aussi bien du secteur public que privé, nous font confiance ou nous la renouvellent. Elles accueillent les alternants de notre CFA dans le 91 sur tout le territoire français. Ces entreprises sont des TPE, des PME, des conglomérats, des associations, des collectivités et bien d'autres structures. Elles interviennent dans tous les secteurs d'activité.

 

Faites confiance au leader des centres de formation

Les secteurs de l'enseignement et de l'entreprise connaissent régulièrement des réformes politiques et institutionnelles. Votre CFA dans le département du 91 régulièrement soin de nous informer afin d'opérer des mises à jour en notre sein. En outre, nous faisons régulièrement des bilans sur le fonctionnement du centre de formation afin de déceler les axes d’amélioration pour optimiser notre savoir-faire.

 

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