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Rebondir après une rupture de période d'essai : L'approche du CFA EVE

Rebondir après une rupture de période d'essai : L'approche du CFA EVE

Introduction :

La période d’essai dans un nouveau poste peut être une phase délicate. Nous rappelons que c’est la phase initiale d’un contrat de travail pendant laquelle l’employeur et l’employé peuvent mettre fin au contrat sans préavis. Elle permet d’évaluer la compatibilité professionnelle à Ajouter la définition de période d’essai
Au CFA EVE, nous comprenons que la fin prématurée d'une période d'essai en apprentissage peut être une expérience déroutante et parfois un peu même déprimante. Cependant, ce n'est pas un point final, mais plutôt un tournant. Cet article est conçu pour vous guider dans votre cheminement vers la réussite, avec le soutien de notre équipe dédiée.
 
  • 1ère étape : Comprendre la Situation

Analyser les Raisons de la Rupture :
Prenez du recul pour comprendre pourquoi la période d'essai n'a pas fonctionné. Nos chargés de relations entreprises sont là pour vous aider à analyser cette expérience et en tirer des enseignements précieux. Parfois la cause de la rupture ne dépendra pas de vous mais il se peut aussi que vous ayez votre part de responsabilité: dans ce cas il faut l’accepter avec lucidité pour apprendre de ses erreurs!
Accepter et Apprendre :
Acceptez cette étape comme faisant partie de votre parcours. Nous vous encourageons à voir chaque expérience comme une opportunité d'apprentissage, quelle que soit sa durée.
 
  • Etape 2 : Se Préparer Psychologiquement

Gérer les Émotions :
Il est normal de ressentir de la frustration ou de la tristesse. Nous sommes ici pour vous soutenir à travers ces émotions, vous aider à développer votre résilience et repartir sur de bon rails pour rebondir au plus vite.
Au CFA EVE, nous croyons en chaque apprenti. Nous sommes là pour vous rappeler vos forces et vous aider à rebâtir votre confiance. Ceci dit Nous saurons également vous faire un retour sur le point de vue de votre ex entreprise quand c’est nécessaire.
 
  • Etape 3 : Bilan des compétences 

Profitez de cette période pour faire le bilan de vos compétences à l’aide de votre chargé de relation entreprise. Analysez les aspects du poste qui ne correspondaient pas à vos attentes ou à vos compétences spécifiques. Ce bilan vous aidera à mieux cibler vos recherches d’emploi futures et à orienter votre carrière vers des opportunités qui correspondent réellement à vos compétences et à vos aspirations.
Vous aurez 6 mois pour retrouver une structure d’accueil, ce délai peut sembler long, mais il est préférable de se lancer tout de suite dans une recherche active, car une formation en alternance est conçue pour se dérouler la moitié du temps en entreprise !  Des rendez-vous réguliers seront fixés dès le départ avec votre Chargé de relations entreprises référent
Réévaluer ses Objectifs :
Utilisez ce moment pour réfléchir à vos objectifs professionnels. Nos conseillers sont disponibles pour discuter de vos aspirations et de vos plans futurs. Vous aurez 6 mois pour retrouver une structure d’accueil, ce délai peut sembler long, mais il est préférable de se lancer tout de suite dans une recherche active, car une formation en alternance est conçue pour se dérouler la moitié du temps en entreprise !  Des rendez vous réguliers seront fixés dès le départ avec votre Chargé de relations entreprises référent
 
  • Etape 4 : Agir

Mettez à jour votre CV et votre lettre de motivation en mettant en avant vos expériences et compétences notamment celles acquises pendant la période d’essai. Soyez transparents sur la rupture mais insistez sur ce que vous avez appris er ce que vous en tirez. Montrez que vous êtes capables de rebondir, et prêt à relever de nouveaux défis
Vous aurez des ateliers individuels pour perfectionner vos outils de candidature, mettant en avant votre expérience, même courte.
Réseautage :
Profitez de notre réseau étendu. Nos chargés de relations entreprises peuvent vous mettre en contact avec des professionnels du secteur et d'anciens apprentis. Vos camarades de promotion ont peut-être des pistes à vous suggérer : demandez-leur !

 

Conclusion :

En résumé, Nos chargés de relation entreprises sont là pour vous écouter et vous guider, offrant un soutien personnalisé à chaque étape.
La fin d'une période d'essai n'est pas un échec, mais un tournant vers de nouvelles opportunités.
Votre expérience compte. Partagez vos histoires et vos questions avec notre communauté. Ensemble, nous construisons un chemin vers la réussite. Et si vous connaissez quelqu'un qui pourrait bénéficier de cet article, n'hésitez pas à le partager.

Ajouté le 21/12/2023

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