Licence / L3 Administration Economique et Sociale - Parcours : RESSOURCES HUMAINES


Objectif de la formation

Le parcours proposé en licence 3 AES parcours ressources humaines en apprentissage a pour objectif de former des cadres polyvalents aux dispositifs de modernisation des entreprises. Il vise aussi à favoriser une orientation accompagnée selon un cursus exigeant qui stimule la capacité d’adaptation des étudiants pour les préparer à agir dans une société complexe.

 

 

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Metiers Vises

Les métiers auxquels les étudiants pourront prétendre sont principalement déterminés par leur poursuite d’études en master universitaire ou en école de commerce et de gestion.Il permet aux étudiants d’acquérir  les compétences et connaissances fondamentales qui leur permettront de viser des fonctions dans le domaine des ressources humaines, au sein de toutes les organisations (Administration, grandes  entreprises, TPE PME et associations)  telles que : les emplois de manager polyvalent d’entreprise, d’assistant, de collaborateur, de responsable adjoint, de responsable d’unité opérationnelle, de gestion des rémunérations, recrutement en ligne, administration du personnel,  relations sociales, communication mobile interne, développement des ressources humaines, gestion des effectifs, des emplois et des compétences, mais aussi gestion internationale des RH, consultants, expert en RH.

 

Pre-requis

Etre titulaire d'un diplôme ou titre équivalent au Bac+2.
L’admission se fait sur dossier et entretien de motivation.

 

Pour candidater, cliquez sur ce lien : e candidat

 

 

 

Contact

Université d'Evry Val d'Essonne
2 rue du Facteur Cheval 91000 EVRY-COURCOURONNES
Tél.: 01 69 47 78 74

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