Destiné à répondre particulièrement aux besoins des entreprises, les enseignements couvrent ainsi la comptabilité et la gestion, le juridique et social, les ressources humaines, le système d’information et la communication avec pour objectif de permettre aux jeunes d’acquérir les savoirs et compétences nécessaires au métier de gestionnaire de paie.
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Technicien de paie
Gestionnaire de paie et administration du personnel
Gestionnaire de paie et comptabilité
Responsable pôle social paie
Responsable paies international
Le gestionnaire de paye évolue dans un environnement juridique mouvant.
Ce spécialiste des chiffres réalise et émet les bulletins de paie de l’ensemble des salariés de l’entreprise.
Il peut saisir les éléments variables de paie, remplir les documents réglementaires et périodiques, entretenir des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles.
Il peut être amené à suivre les dossiers de gestion du personnel.
Etre titulaire d'un diplôme national de niveau bac+2 en comptabilité (BTS, DUT...).
Sélection sur dossier et entretien.
CNAM d’Evry
17 cours Blaise Pascal 91000 EVRY-COURCOURONNES
Tél.: 01 60 79 87 76
https://cnam-idf.fr/nos-centres/evry
