01 60 79 54 00

Licence Pro Management et Gestion des Organisations spécialité Entrepreneuriat, Repreneuriat, Intrapreneuriat

Type de contrat

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Durée de la formation

12 mois
560 heures

Formation délivrée par

IUT d'Évry Val d'Essonne

Objectifs de la formation Licence Pro Management et Gestion des Organisations spécialité Entrepreneuriat, Repreneuriat, Intrapreneuriat

La Licence Professionnelle Management et Gestion des organisations - spécialité Entrepreneuriat, Repreneuriat et Intrapreneuriat a pour objectif de former des Managers, Dirigeants, Cadres de TPE-PME possédant de solides connaissances en management, gestion et stratégie leur permettant de créer, reprendre, développer, diriger, piloter, exploiter une entreprise, de proposer des solutions adéquates à des problèmes ouverts et de concevoir des produits et/ou services répondant aux attentes d'une cible.

Les diplômés auront également développé des compétences plus générales, notamment dans les domaines de l'analyse (esprit de synthèse), de la prise de décision (arbitrage et anticipation), de la communication, du numérique et du travail en équipe.

Elle a aussi pour objectif de fournir aux entreprises, sous quelque forme juridique que ce soit (SARL, SAS, SA, Associations ...), des cadres polyvalents en capacités de seconder la direction de l'entreprise dans tous ses domaines de compétences.

Valeurs :
Durant le cycle de formation les étudiants de la LP MGO auront expérimenté et acquis un certain nombre de valeurs dont :
  • Autonomie et leadership dans leur travail
  • Responsabilité à l'égard des tâches professionnelles qui leur sont confiées et des conséquences qui découlent de la qualité de leur travail
  • Déontologie dans l'ensemble de leur conduite personnelle et professionnelle Savoir-être
  • Savoir écouter
  • Respect des différences (humaines, sociales, ethniques, professionnelles ...)
  • Ouverture d'esprit sur le monde et "l'écolonomie"

Compétences :
A la fin de la LP MGO les étudiants seront capables de :
  • Créer, Reprendre, Diriger et Développer une entreprise
  • Manager, Décider, Animer une entreprise et travailler en équipe
  • Analyser, Gérer et Exploiter des données chiffrées
  • Développer la dynamique commerciale
  • Concevoir des offres innovantes et Vendre des produits et/ou des services
  • Gérer un projet
  • Planifier, Organiser et Suivre l'activité
  • Utiliser les NTIC
  • Résoudre des problèmes

Accès au diplôme

Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (types L2, BTS, BUT2, etc...) d'un cursus de gestion, d'économie, de management ou de tout autre cursus ayant une composante gestion.

Admission : sur dossier, puis entretien de motivation portant sur le projet professionnel. Il est établi une liste principale d'admission et éventuellement une liste d'attente complémentaire.

Dépôt de dossier : La candidature se fait exclusivement par internet sur la plateforme candidature-lp.iut.univ-evry.fr dès son ouverture (généralement à partir de Mars) et jusqu'à fin Mai. Le dossier transmis par le candidat est totalement dématérialisé. Informations complémentaires : www.cfa-eve.fr

Entretiens : à partir de début juin

Rythme d'alternance

2 jours en formation/ 3 jours en entreprise
Rentrée : septembre

Contacts

Responsable pédagogique : Patrick LEGRAND
Contact administratif : Barbara PINTO – b.pinto@iut.univ-evry.fr – 07 67 26 93 22
Contact CFA EVE : TRINQUARD Delphine - d.trinquard@cfa-eve.fr - Tél : 01 60 79 54 09

Lieu(x) de formation

Lycée Saint Pierre
70 rue de Montgerron
91800 BRUNOY

Programme de la formation

Programme complet

  • Anglais des affaires : conversation, négociation
  • Informatique : systèmes et informatique de gestion - CRM
  • Management des investissements
  • Techniques comptables
  • Management des équipes
  • Management de la qualité
  • Analyse Financière
  • Marketing stratégique
  • Management de l'innovation
  • Entrepreneuriat - Business Plan
  • Intelligence économique
  • Tableaux de bord
  • Gestion de projet
  • Droit des affaires
  • Règles fiscales
  • Développement des ventes
  • Stratégie
  • Commerce international
  • E-Commerce
  • Stratégie financière
  • Plan de trésorerie
  • Marketing digital
  • Reprise - Transmission d'entreprise
  • Méthodologie du rapport d'apprentissage
  • Soutenance et Concrétisation projet tuteuré

Public concerné

Pour le contrat d'apprentissage

Avoir moins de 30 ans à la date de début du contrat,
et être de nationalité française, ressortissant de l'UE, ou
étranger en situation régulière de séjour et de travail.

Qui peut accueillir un jeune en contrat d'apprentissage ?

Qui peut accueillir un jeune en contrat d'apprentissage ?
  • Toute personne physique ou morale de droit privé, assujettie ou non à la taxe d'apprentissage : les entreprises, les sociétés civiles, les groupements d'intérêt économique, les associations…
  • Toute personne morale de droit public dont le personnel ne relève pas du droit privé : l'État, les collectivités territoriales, les établissements publics…

Pour le contrat de professionnalisation

  • Avoir moins de 26 ans à la date de début du contrat,
  • ou être demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus,
  • ou être bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés,
  • ou avoir bénéficié d'un contrat unique d'insertion,
  • et être de nationalité française, ressortissant de l'UE ou étranger en situation régulière de séjour ET de travail.

Qui peut accueillir un jeune en contrat de professionnalisation ?

Qui peut accueillir un jeune en contrat de professionnalisation ?
  • Tout employeur du secteur marchand assujetti au financement de la formation professionnelle.
  • Les entreprises de travail temporaire peuvent également embaucher des salariés en contrat de professionnalisation à durée déterminée.

Attention : l'Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.

Marche à suivre

  1. Candidater via le site du CFA www.cfa-eve.fr ou directement auprès des écoles/ universités partenaires concernées.
  2. Rechercher activement une structure d'accueil et répondre aux offres de nos partenaires.
  3. L'inscription n'est définitive qu'à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Détail de la formation

Objectif de la formation

Former des Managers, Dirigeants, Cadres de TPE-PME possédant de solides connaissances en management, gestion et stratégie leur permettant de créer, reprendre, développer, diriger, piloter, exploiter une entreprise, de proposer des solutions adéquates à des problèmes ouverts et de concevoir des produits et/ou services répondant aux attentes d’une cible. 

Les diplômés auront également développé des compétences plus générales, notamment dans les domaines de l’analyse (esprit de synthèse), de la prise de décision (arbitrage et anticipation), de la communication, du numérique et du travail en équipe. 

Elle a aussi pour objectif de fournir aux entreprises, sous quelque forme juridique que ce soit (SARL, SAS, SA, Associations, etc ...), des cadres polyvalents en capacités de seconder la direction de l’entreprise dans tous ses domaines de compétences.

Durant le cycle de formation les étudiants de la LP MGO auront expérimenté et acquis un certain nombre de valeurs dont :

• Autonomie et leadership dans leur travail,

• Responsabilité à l’égard des tâches professionnelles qui leur sont confiées et des conséquences qui découlent de la qualité de leur travail,

• Déontologie dans l’ensemble de leur conduite personnelle et professionnelle,

• Savoir-être,

• Savoir écouter,

• Respect des différences (humaines, sociales, ethniques, professionnelles, etc.),

• Ouverture d’esprit sur le monde et « l’écolonomie ».

 

Pour connaître le programme, téléchargez la fiche via le bouton "détail de la formation"

Metiers Vises

A la fin de la LP MGO les étudiants seront capables de :

• Créer, Reprendre, Diriger et Développer une entreprise,

• Manager, Décider, Animer une entreprise et travailler en équipe,

• Analyser, Gérer et Exploiter des données chiffrées,

• Développer la dynamique commerciale, 

• Concevoir des offres innovantes et Vendre des produits et/ou des services,

• Gérer un projet, 

• Planifier, Organiser et Suivre l’activité,

• Utiliser les NTIC,

• Résoudre des problèmes.

Pre-requis

Etre titulaire d’une L2 d'un cursus : gestion, économie ou de tout cursus ayant une composante gestion.
La sélection se fait sur dossier, puis entretien de motivation portant sur le projet professionnel.

Pour candidater : e-candidat

Contact

Lycée Saint Pierre Institut (IUT d'Evry)
91800 Brunoy
Tél.: 06 31 02 65 70

Détail de la formation

Recherchez votre formation

Inscrivez-vous et téléchargez vos dossiers de candidature en
ligne

RECHERCHER